Debate entre las teorías de la personalidad y los modelos factoriales en la evaluación psicológica
Las múltiples teorías de la personalidad y los modelos factoriales de la misma tienen como objetivo primario describir la personalidad de los individuos a través de algún método.
Sin embargo no coinciden en muchos de sus postulados al ser las primeras basadas en el desarrollo (etapas), ambiente, lo consiente e inconsciente, lo psíquico y dinámico mientras que las segundas en rasgos, genética, biología, normalidad haciendo una generalización como se denota en la teoría de Eysenck .
Las teorías de la personalidad en mi punto de vista engloban una serie de factores que los modelos factoriales dejan de lado al tomar a las personas como individuos únicos y tomar en cuenta historia de vida y posibles cambios en la personalidad a través de las situaciones y fenómenos así como del tiempo y los hechos pasados y presentes en cada caso y uno como generalidad, tienen una subjetividad apreciable al permitir ver en cada persona una personalidad normal pero individual e única , dando una perspectiva más humana y subjetiva pero sin dejar de lado que es parte de una ciencia por tanto es aplicable con su parte importante de objetividad.
Por otro lado los modelos factoriales me hacen recordar la ciencia pura y experimental objetiva y observable, medible y verificable al poder denotar la falsedad o veracidad de un planteamiento, resultado etc. Estos modelos nos acercan a lo cuantitativo al basarse en lo biológico pero sobre todo enfatizando los rasgos de personalidad en cada individuo para así poder dar un resultado global, una normalidad, teniendo dicotomías entre las personalidades que sus autores plantean y asumiendo a través de sus investigaciones y aplicaciones que las personas al tener ciertos rasgos formaran parte de alguna de estas personalidades que previamente ya agruparon. Estas se ayudan de análisis a través de test los cuales al tener un puntaje pueden analizarse objetivamente a través de estadística.
Por tanto al explicar concisamente en que cimientan los postulados generales tanto de los modelos como de las teorías puedo decir que en evaluación psicológica a mi parecer a pesar de la dicotomía de ambas al defender su punto, y me atrevo a decir que la evaluación de la personalidad de los individuos al usar en conjunto las teorías y modelos podemos hacerla más rica en cuanto a información útil se trata ,cuando obviamente suponemos que el psicólogo conoce a fondo cada una de las teorías y modelos que usara con su paciente o sujeto especifico para no trabajar al azar. Así puedo concluyo que la evaluación de la personalidad se puede hacer más precisa si damos uso de los test psicológicos que se han hecho a través de los tiempos sin olvidar que podemos darnos el lujo de no dejar de lado ninguno de las perspectivas (subjetiva y objetiva) y así apoyarnos en ambas, ya que si tomamos en cuenta todas las teorías podemos tener un enfoque global de lo que se dice es la personalidad y aplicar el que más convenga según el caso ya sea en clínica o en laboral por ejemplo en las cuales podríamos usar las teorías de la personalidad solamente si así lo desea un psicólogo para la primera y los test como el de 16PF , El deZuckerman o Eysenck para algo más inmediato y global.
La evaluación de la personalidad debe constar de muchos factores y sobre todo de un buen desempeño del psicólogo que el cual dará un diagnostico basado en su conocimiento precedente de la psicología y de su especialidad.
Por Cinthya Trejo Z.
